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Travailler avec Oxford

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Travailler chez Oxford

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Déployez tous vos talents à un poste qui vous convient

Nous avons à cœur de constituer des équipes qui apportent une réponse aux problèmes complexes de nos clients. Travailler avec ou pour Oxford, c’est collaborer avec des personnes qui apportent leur énergie, leur expertise et leur détermination à chaque occasion. Les liens solides qui se tissent entre nos clients et nos consultants apportent un niveau de confiance qui permet à chaque personne participant au projet de proposer de nouvelles idées et de garantir les meilleurs résultats. Notre travail consiste à reconnaître les points forts de chaque individu, à constituer des équipes mobilisées autour de projets et à veiller à votre épanouissement professionnel.

TÉMOIGNAGES

La parole aux employés

"L’une des choses que j’apprécie le plus chez Oxford, c’est la liberté que l’on me donne pour faire mon travail, à ma façon. Je reçois des directives pour mener à bien ma mission, mais j’ai ensuite les coudées franches."
Recruiter
"My Team really contributes to my success! The positive environment here makes you look forward to come to work. At Oxford, you are always motivated to do better and grow."
Corporate Recruiting Coordinator
"Ce qui est formidable chez Oxford, c’est la culture du travail d’équipe. Vos coéquipiers saluent vos réalisations et vous aident à développer vos compétences professionnelles."
Account Manager
"Je bénéficie du soutien de mon équipe qui fait toujours tout pour réussir. Les membres de l’équipe abordent chaque journée avec une attitude positive et inspirante. Travailler chez Oxford a été pour moi une formidable expérience et j’y ai noué de solides relations professionnelles."
Recruiter Associate
"Travailler pour les clients d’Oxford m’a ouvert de nouveaux horizons professionnels. [Mon recruteur Oxford] a toujours été à l’écoute. Il a résolu tous les problèmes qui sont survenus au cours de mes missions."
Hardware Engineering Consultant
"My recruiter did an excellent job of screening potential opportunities with me. I’m sure this is at least partially due to the amount of time devoted to my needs by the Oxford team."
HIT Consultant
"Oxford comprend parfaitement bien les besoins de ses clients et sait comment les mettre en contact avec les bons consultants. J’apprécie de faire partie d’une organisation qui attache une grande importance à la qualité, à la réactivité et au souci du détail. J’ai vraiment apprécié de travailler sur les projets stimulants et enrichissants qui m’ont été confiés."
Lead Technical Architect

Créer des opportunités pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Associé à ses employés, Oxford met à l’honneur les points de vue et expériences uniques de ses collaborateurs à travers le monde. Nous sommes acquis à l’idée que nos différences enrichissent les équipes et nous nous engageons à cultiver un environnement inclusif et équitable pour tous. C’est pourquoi nous faisons tout notre possible pour créer une organisation qui reflète le monde qui nous entoure, ainsi que nos clients et consultants. Notre culture est fondée sur les principes selon lesquels le travail d’équipe et le respect mènent à la réussite. Nous estimons qu’il est important de vous permettre de cultiver votre authenticité et d’avoir la possibilité d’apprendre, de vous développer, d’aider les autres et de donner le meilleur de vous-même chaque jour. Découvrez-en plus sur notre engagement au niveau local et auprès de nos équipes.

Oxford applique les principes d’équité en matière d’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans égard à leur race, origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Toutes les personnes engagées seront tenues de justifier de leur identité et de leur droit à travailler dans le pays dans lequel elles ont soumis leur candidature.